公道

常常地，Auditor給人的印象就是愛諸多挑剔生事的麻煩人，如非不得已，最好避而遠之，以免一不小心，出了一份對己不利的審計報告。另方面，作為Auditor，往往也可能因為Auditee的自我保護心態，作起事來處處被迴避而覺無奈。總而言之，審計工作彷彿是一門厭惡性行業。

可能有人會問，有沒有可能有公司/部門主管被Auditor審查完了之後，得到了一份長長的、揭示了自己好多問題的審計報告，然後還會由衷地對Auditor的揭發而感激不盡？

在職場上，每每總會有些人是有理想去把工作做好的，可是由於管理制度不善又好、資源錯配又好、抑或是人事作梗也好，結果使得他們力不從心。這等人通常最清楚問題的癥結所在，也許更知道應該如何去改善，只可惜無人會肯（或者敢）為他們出頭。

最近作了一個有關某IT管理的審計。跟好多公司一樣，IT管理其實都不被管理層及用者部門所重視，結果好多混亂、濫用及權責不清的地方被發現，當中潛在著相當多的危機。

這次審計，Auditee拿著長長的審計報告，頗有感激之情。只因他覺得Auditor能不怕權勢，可以中肯地說出了些公道話。